交通事故造成的工伤可以主张双重赔偿吗

更新时间：2022-04-04 14:55

交通事故造成的工伤可以主张双重赔偿吗

项若森

北京盈科（温州）律师事务所

项若森

律师解答

对于因交通事故造成的工伤，受伤的职工可以主张双重赔偿，既可以在不重复的范围内要求人身损害赔偿和工伤赔偿。但对于侵权责任人已经支付的医疗费等人身损害赔偿，工伤保险基金和用人单位不再重复支付。

法律依据

《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工作时间发生交通事故，可以双重赔偿吗？

因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故和工伤可以双重赔付吗？

因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

你好，交通事故与工伤可以双赔偿吗

交通事故工伤赔偿标准是，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%进行赔偿；大部分生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故和工伤可以双赔吗

交通事故和工伤可以双赔吗

交通事故引起的工伤能否得到双重赔偿

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故工伤误工费赔偿多少

交通事故工伤误工费赔偿多少

交通事故工伤能双份赔偿吗

交通事故工伤能双份赔偿吗

在上班途中发生交通事故，工伤交通可以获得双重赔偿吗？

可以。这是竞合的问题，但同一项目不能获得二次赔偿。比如医疗费在工伤里赔了，在交通事故中就不能再要求。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故工伤认定标准

交通事故工伤认定标准

交通事故和工伤可以双重赔偿吗

在上下班路上发生车祸，对方全责或主责

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故发生认定対方全责，工伤与交通事故可以双赔吗

不可以，现在是补差赔偿，不能双赔

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故引起工伤，能否要求双重赔偿！

您好，具体情况是怎样的建议您详细描述。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工在试用期不签合同的情况下，窃取了公司资源造成公司重大损失，这种可以怎么处理？?

试用期劳动者给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，给用人单位造成损失

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

寒假作业没有完成会被学校开除吗？

建议和学校协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

后期单位说要解雇我，说怕后期病情复发，怕承担责任

您好！可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司搬迁是被迫离职吗怎么办

公司搬迁时，员工可跟搬或离职。跟搬需适应新环境；离职则依据《劳动合同法》与公司协商补偿。具体操作：1. 跟搬，了解新地点情况，做好准备；2. 离职，提前通知公司

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我现在是大学生，学校安排实习，离开会有什么后果吗？

你好，这是需要按照合同约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我工作2年，公司终止合同，应赔几个月工资

终止合同后，公司应支付经济补偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，可协商或通过劳动仲裁、诉讼等途径维护权益。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式选择应根据实际情况，权衡时间、成本等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿金吗

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方解除合同，可申请赔偿。选择处理方式时应考虑合同条款、实际情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

项若森

项若森

全国

擅长：刑事案件、劳动纠纷、公司企业

92

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟