首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同法合同到期是否可以补偿
劳动合同法合同到期是否可以补偿
更新时间:2022-04-01 14:48
劳动合同法合同到期是否可以补偿
杨家兴
广东国晖(北京)律师事务所
律师解答
劳动
合同
到期,如果劳动者提出不续签或者在单位维持或提供劳动合同约定条件的情形拒绝续签的,不可以要求补偿;但如果是单位提出不续签或者降低劳动合同的约定条件来续签,劳动者拒绝的,则可以要求补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同到期用人单位不续签可能得到补偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期,单位没有继续签劳动合同是否给予补偿
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法合同到期公司不续签补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期会自动解除么
合同纠纷
劳动合同期满,劳动者不续签,可否经济补偿。
合同到期劳动者不续签合同的,那么一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的;如果单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,则单位还要进行经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同期满后没有续签劳动合同
劳动合同知识
劳动合同期满后能“自动顺延”吗?
订立劳动合同
劳动合同到期,是否给予经济补偿?
给予一年一个月经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,可以拿到补偿吗?
您好,这个一般可以起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
签订的劳动合同到期,是否能够得到补偿
合同到期劳动者不续签合同的,那么一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的;如果单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,则单位还要进行经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期是否还可以申请补偿
单位和你续签你不签,这种情况是拿不到赔偿金的。只有单位不续才能拿到
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我只签了一年的劳动合同,我怎样才能弥补被解雇的损失?
您好,没有签订书面劳动合同可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
现在公司裁员,应该得到多少赔偿?
单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我想兼职离职,公司不让我离职怎么办?
可以提前30日辞职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办?
收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
就是厂里组长威胁我说我不乖乖上班就不给我离职怎么办
遇到威胁,应依法处理。首先,提前30天提交书面辞职报告;其次,若组长威胁,可保留证据并向劳动监察大队投诉;最后,按照公司流程办理离职手续,完成工作交接。每一步都
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好辞工没到期厂里不要上班了怎么办
辞工未到期被要求不上班,处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与用人单位协商,了解具体原因并寻求合理解决方案;协商无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;必要时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好辞工没到期,厂里不叫上班怎么办
辞工未到期不让上班,可以选择申请劳动仲裁或咨询律师。具体处理方式需根据实际情况选择,如与单位沟通无果,可申请劳动仲裁;若情况复杂,建议先咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在boos直聘上找了家海底捞工作做满一个月后可以直接和管理人员说离职吗
可以。提前30日书面通知单位即可离职。如遇不结算工资等情况,可申请劳动仲裁。确保流程合规,避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
杨家兴
北京
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1228
已帮助
862
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询