企业规章制度对劳动者有什么影响

更新时间：2022-04-01 13:40

企业规章制度对劳动者有什么影响

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

企业的规章制度对劳动者有下列影响：劳动者需要遵守企业依法制定的规章制度，如果违反的，需要承担相应的责任；严重违反的，企业可以与劳动者解约；若企业的规章制度违法，损害劳动者权益的，则劳动者也可以要求赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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