工伤和交通事故能双重赔偿吗

更新时间：2022-03-31 11:55

工伤和交通事故能双重赔偿吗

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

受伤职工能获得工伤和交通事故的双重赔偿，但是赔偿项目不能重叠。例如侵权责任人已经赔偿了医疗费、交通食宿费等费用的，工伤保险基金和用人单位就不再赔偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

交通事故赔偿和工伤赔偿能双重补偿吗？

交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故是否能与工伤保险双重赔偿

因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通事故和工伤可以双重赔付吗？

因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗

交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗

交通事故和工伤事故重合，能否获得双赔

发生交通事故又构成工伤的，可以获得双重赔偿。即要求交通事故的侵权人进行赔偿，还可以依工伤保险理赔

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

关于交通事故伤害与工伤的竞合

关于交通事故伤害与工伤的竞合

交通事故和工伤可以双重赔偿吗

在上下班路上发生车祸，对方全责或主责

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故发生认定対方全责，工伤与交通事故可以双赔吗

不可以，现在是补差赔偿，不能双赔

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故引起工伤，能否要求双重赔偿！

您好，具体情况是怎样的建议您详细描述。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故和工伤可不可以双赔？

你好，同时符合，可以的。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那我该怎么办？

你好，可以向消协投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司如果三个月内不符合绩效考核标准，想解雇员工怎么办？

具体是什么情况呢，因为什么原因辞退

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

辞职报告已经提交。你会怎么做？

提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

不签劳动合同，可以申请双倍工资赔偿你吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1.收集证据，与单位协商退钱；2.向劳动局投诉，寻求官方介入；3.申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨家兴

杨家兴

北京

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1228

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟