首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 遇到拖欠工资怎么维权
遇到拖欠工资怎么维权
更新时间:2024-01-06 03:00
遇到拖欠工资怎么维权
毛曼
江苏苏信律师事务所
律师解答
如果劳动者遇到拖欠工资的情况,可以通过向劳动行政部门投诉的方式来维权,劳动行政部门查证属实后,会责令单位限期支付工资;逾期不支付的,会责令单位另行支付赔偿金。或者可采取申请调解、
仲裁
等方式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
拖欠工资,怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资没还要怎么样维护权利
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠民工资,该怎么追讨
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗
劳动维权
拖欠工资怎么维权?
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况: 一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
拖欠工资了,怎么维权
你好,拖欠了多少工资呢?知道公司名字吗?
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,怎么维权
需要依法收集好证据进行!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,怎么维权
协商不成可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
在退休年龄,工厂搬迁的补偿是什么?
结合工作年限和履行情况综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司以口头名义说整合车间,原来的工作内容有所改变,要我去其它地方上班。我也是拒绝的,应该怎么办?
建议先与单位沟通,表达拒绝理由。如沟通无果,可向工会反映情况,寻求调解。若仍无法解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
没签劳动合同急辞工?
没签劳动合同急辞工,公司不给工资时,首先尝试与公司协商解决。若协商无果,可收集工作证据,如工作记录、同事证言等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
小公司,没有签劳动合同给交了三险,因工作调动辞职了,怎么办
辞职后可要求补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金;2. 协商失败则向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付双倍工资等补偿;3. 对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
广东东莞公司2个月后搬湖北,不去可以赔偿多少?
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,根据员工在公司工作的
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
实习员工工作是损害公司物价需要赔偿吗
实习员工损害公司物价赔偿问题复杂。未签三方协议一般无需赔偿。若签三方协议,根据《民法典》规定,可能需承担违约责任,具体赔偿需双方协商,或诉诸法律解决。200字以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期呢被裁,但是转正流程已经通过了,公司该怎么赔偿?
试用期被裁已转正,赔偿视情况定。符合录用条件被辞,应支付赔偿金,计算方法依据《劳动合同法》第四十七条。若公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。若违反规定被辞,
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
毛曼
江苏-徐州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
77
已帮助
889
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询