建筑工地拖欠农民工工资如何处理

更新时间：2024-01-06 08:49

建筑工地拖欠农民工工资如何处理

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

建筑工地拖欠农民工工资的，农民工可以去找劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位及时支付，否则要求其加付赔偿金给农民工；或者农民工也可以去依法申请调解、申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

建筑施工单位拖欠农民工工资怎么办呢？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工被拖欠工资怎么办，如何处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠农民工工人的工资怎么处理？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工工资拖欠问题找什么部门解决

农民工工资拖欠问题找什么部门解决

拖欠农民工工资如何处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

新劳动法拖欠农民工工资多少可以定罪

新劳动法拖欠农民工工资多少可以定罪

拖欠农民工工资的由什么清偿

拖欠农民工工资的由什么清偿

拖欠农民工工资报警流程

拖欠农民工工资报警流程

建筑工地拖欠农民工工资，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠农民工工资犯法吗

拖欠农民工工资犯法吗

拖欠农民工工资怎么处理

是拖欠几个人呢，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠农民工工资！该如何处理

你好，可以选择去劳动监察大队投诉的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

建筑工地故意拖欠农民工工资怎办？

您好，可以拨打劳动执法监察大队电话举报或者到当地劳动争议仲裁机构去申请仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

甲乙双方不建立劳动关系，乙方不承担劳动义务是什么意思？

你好，若存在劳动关系，则不能以协议方式否定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

工地上工作没有签合同怎么办

对工地未签合同的情况，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、争议金额大小以及处理效率等因素。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

昨天签订劳动合同后，老板今天当面撕毁合同有效吗？

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

请问我的打卡是全勤但是监控显示我缺勤一个小时公司以这样的理由扣我的全勤合理吗

具体操作上，首先整理相关证据，如打卡记录、领导知情证明等，与公司进行书面或面对面沟通。若公司拒绝纠正，可向劳动仲裁部门提交申请书及证据材料。在仲裁过程中，要详细

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签芳动合同

你好，未签劳动合同可以主张二倍工资差额N

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

厂里搬迁跨市，我不去，口头通知我放假，我该怎么做

您好，这边可以申请维权的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我签了合同然后不想做了然后餐饮店按我旷工三天扣9天工资合理吗

旷工处理方式包括行政处分、赔偿损失、扣减绩效分数、扣减奖金。选择时需考虑单位规章制度、劳动者行为影响及损失情况，确保处理方式合法且合理，同时保障劳动者权益不受侵

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毛曼

江苏-徐州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

77

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟