事业单位工作人员旷工多少天可以开除

更新时间：2024-01-06 03:44

事业单位工作人员旷工多少天可以开除

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

事业单位的工作人员连续旷工十五天或者一年内累计旷工三十天，事业单位可以予以开除。而事业单位的工作人员受到开除处分的，就解除聘用合同，单位需及时为其办理解聘手续。

法律依据

《事业单位人事管理条例》第十五条
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条
事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我是劳务工用人单位一般旷工天几可以开除我！

劳动者旷工几天才能被单位解雇需要依据公司章程进行确定，法律并未作出规定。一般旷工属于严重违反用人单位的规章制度的行为，因此用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

员工旷工一天具体处罚紧最多能达到多少

对旷工的员工处罚为：一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定，旷工天数不同对应不同的处罚档次，最高的处罚档次。通常是直接开除、单方面解除劳动关系。<br>

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工旷工多长时间，可以辞退的？

在实践中员工连续旷工15天可以开除，具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行，旷工开除的规章制度应当已经过民主程序制定并已告知员工。&lt

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

企业员工旷工的处理规定

企业员工旷工的处理规定

劳务派遣人员多少天旷工才能开除

根据用人单位的内部规章制度，职工旷工达到一定天数，企业可以依据《中华人民共和国劳动合同法》，解除与劳动者的劳动合同；根据实践情况，要求至少是连续旷工三天以上。&

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

劳动法旷工处罚规定是什么

劳动法旷工处罚规定是什么

职工旷工法律规定

职工旷工法律规定

公务员连续旷工15天可以被开除吗？

　　《劳动法》没有规定职工旷工多少天可以开除。　　旷工是严重违纪行为，国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定，职工连续旷工15天，累计旷工30天，可以除名。但《企业

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

新劳动法旷工一天扣几天工资

新劳动法旷工一天扣几天工资

员工矿工多少天单位可以开除

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以到法院起诉。如果被诉，积极应诉答辩。可以委托律师代理。具体可以电话

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

连续矿工多少天可以开除

你好，需要看你们公司规定的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期旷工多少天用人单位可以开除

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。

需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司组织考试，是否合理？

你好。单位对你的处罚如果不服，你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果工厂跨城市移动，但工厂不给予补偿怎么办？

可以申请仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

还有20天中考可以办理休学么

不能,休学只能在中考前一学期办手续。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？

实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

厂里搬厂我们不跟过去能赔多少钱啊又没买社保

你好，了解具体情况给到方案

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毛曼

江苏-徐州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

77

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

钟点工聘用协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟