工伤单位个人是否都可以报

更新时间:2022-03-24 14:50
工伤单位个人是否都可以报
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
郭威
律师解答
单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应在三十日内申报工伤;单位不去申报的,职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
个人上报完工伤后就算是可以了嘛
工伤认定申请出来了吗,工伤赔偿由原单位办理
工伤能用个人医保报吗
职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人报工伤药费咋报啊
可以咨询社保部门
工伤认定能由谁申请
工伤认定能由谁申请
劳动合同纠纷
个人如何申请报工伤
可以申请工伤认定。
如何个人报工伤死亡
向当地劳动部门问问
如何赔偿员工在家受伤被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
劳务合同到期后没有重新与公司签订劳动合同,那我怎么知道自己合同到期的具体日期?
查看原劳务合同,确认到期日。到期后公司未提续签,可主动询问。如公司不续签,可协商补偿或准备离职手续。
关于劳动纠纷的诉讼时效是多久
劳动纠纷诉讼时效为15天。处理方式包括:1. 协商,双方直接沟通解决;2. 调解,由第三方协助达成协议;3. 仲裁,向劳动仲裁机构申请裁决;4. 诉讼,不服仲裁
入职了多久可以申请赔偿?
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作:1.及时收集证据,如医疗记录、工伤认定书等;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,注意一年时效期;3.不服仲裁结果,可在15日内
未毕业的应届生,签了劳务合同,现在想离职会有什么问题吗
针对未毕业应届生签了劳务合同想离职的问题,常见的处理方式包括与雇主协商解除、依法提前通知解除或支付违约金解除。具体选择哪种方式,需根据合同约定、个人实际情况及法
返骋合同到期不再续签,提前口头告知有效吗
口头告知可以,但建议书面确认。具体操作:1.提前与对方沟通续签意愿。2.如选择口头告知,应录音或请第三方见证。3.最好以书面形式发送续签通知,并保留邮寄或电子邮
你好,就是我有一个朋友,已经转正了,但是做不下去,想辞职,公司说如果走就扣一半的工资,这样合理吗
试用期完离职扣一半工资是不合法的,依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合
主讲律师
郭威
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
214
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询