集体合同是否必须经过集体协商才能签订

更新时间：2022-03-23 11:54

集体合同是否必须经过集体协商才能签订

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

集体合同是必须经过集体协商才能签订的。企业职工一方会和单位协商，而协商一致后的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，之后报劳动行政部门，在规定的期限内无异议的就即行生效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我和几个工友想跟我们公司签订集体合同，我们可以签订哪几类集体合同？

集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我和几个工友想跟我们公司签订集体合同，我们可以签订有关劳动报酬的集体合同吗？

　　公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我和几个工友想跟我们公司签订集体合同，我们可以签订有关保险福利的集体合同吗？

集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

集体合同程序签订的步骤是怎样的

集体合同程序签订的步骤是怎样的

我和几个工友想跟我们公司签订集体合同，我们可以签订有关休息休假的集体合同吗？

集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

集体合同订立程序

集体合同订立程序

作业站履行集体合同责任状

作业站履行集体合同责任状

签订集体合同

您好，集体合同需工会与用人单位平等协商的，因此不是工会提出就一定要签订。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

如何签订集体合同

建议具体咨询贵公司的法律顾问！

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

关于签订集体合同

不定，自由决定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

关于签订集体合同

工会授权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

他会提出辞职领导。他该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

哺乳假期间的福利待遇如何计算

哺乳假期间，女职工享哺乳时间福利。具体为：每天1小时哺乳时间，多胞胎每多1个婴儿增1小时。单位还需建立哺乳室等设施，以解决女职工哺乳困难，确保女职工权益得到充分

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

不写离职，必须提前30天提出离职。签劳动合同，我们公司合同，离职需要提前30天，离职需要30天吗？

公司涉嫌违法，可以追求其违反劳动合同相关法律责任。提前离职还需提前通知

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

一名员工在我单位工作了20年，我单位怎么解雇？

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗

你好，不发放的理由是否合理，拒发放工资的话属于违法行为

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，社保试用期没有买，公司合法吗？

您好，不合法，稍后联系了解细节，谢谢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么写

填写工作单位及职务时，通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员，常见处理方式为直接写明饭店名称和职务。若存在多个工作单位或兼职情况，需分别列明。选

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟