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> 劳动仲裁法律制度的优越性是怎样的
劳动仲裁法律制度的优越性是怎样的
更新时间:2022-03-23 11:09
劳动仲裁法律制度的优越性是怎样的
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
劳动仲裁
法律制度的优越性:可以公正及时解决
劳动争议
;可以保护当事人合法权益,促进
劳动关系
和谐稳定;以及当事人对
仲裁
结果不服的,还可以及时去向法院起诉维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
第三条
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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