下班途中出车祸算工伤吗应该怎么赔偿

更新时间：2022-03-21 11:09

下班途中出车祸算工伤吗应该怎么赔偿

刘鹏

广东优度律师事务所

律师解答

劳动者在下班途中出车祸，如果不负事故的主要责任，算工伤，应该由工伤保险基金来赔偿工伤医疗费、住院伙食补助费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

上下班途中出了车祸，工伤怎么赔偿

无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

下班途中发生交通事故，算工伤吗？工伤怎么赔偿

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

下班途中出车祸，工伤怎么赔附

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

车祸工伤社保怎样赔偿

车祸工伤社保怎样赔偿

下班回家路上车祸算工伤吗？该如何提起赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

交通事故工伤如何赔偿由谁负责

交通事故工伤如何赔偿由谁负责

交通事故工伤双重赔偿是怎样的

交通事故工伤双重赔偿是怎样的

“下班遇车祸算工伤”意义大于争议

“下班遇车祸算工伤”意义大于争议

下班途中车祸死亡，按工伤怎么赔

你好，需要交通事故先赔偿

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

周日上班出车祸，法院认定算工伤

周日上班出车祸，法院认定算工伤

没有签劳动合同，在下班回来的路上车祸算工伤吗应怎么赔偿。

根据法律规定下班途中受伤算工伤

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

上班路上出的车祸算工伤不，工伤怎么赔偿

非主责交通事故视为工伤

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

下班途中遇到车祸，算工伤吗？

自己不负主要责任的车祸属于工伤，详细分析解答请面谈或者来电详谈，也可以加微信。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

因听力下降被调岗去到新的岗位不适合，一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法，只

你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在一家公司工作的时候，身体有重病能请多久假？

劳动仲裁处理，现在因为身体原因请的病假，想请问我能请多久的病假，公司有权利解除合同吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，公司老板叫员工离职，然后公司人资叫员工去约谈，误导员工签了离职申请，还可以申请到赔偿吗

看离职申请如何起草

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因为公司异地仓库撤仓，老板只与员工协商赔偿N，我们不愿意，可以堵门吗？

违法的，堵门是不可以的，可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，公司算提成之前扣13个点合法吗

用人单位在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《劳动法》

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘鹏

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

6

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟