工伤认定在哪做

更新时间：2022-03-21 10:49

工伤认定在哪做

刘鹏

广东优度律师事务所

律师解答

如果用人单位提出申请，则工伤认定在统筹地区的社会保险行政部门做，单位应在三十日内提出；如果单位逾期不申请，劳动者一方可在一年内向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请做鉴定。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤认定需要什么？在哪做？

需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等材料，具体看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定应该去哪做？

在第三方鉴定机构那里做工伤鉴定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何做工伤鉴定？在哪里做

工伤鉴定按申请、受理、审核、决定等步骤来进行。职工发生工伤后，单位应在三十日内向当地的社保行政部门提出工伤认定的申请；如果单位不去申请的，则职工本人可在一年内去

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定后几个月可以做鉴定

工伤认定后几个月可以做鉴定

工伤鉴定在哪里可以做

工伤鉴定的申请方式：一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定；二、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定在哪里可以做

你好，去人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定。

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定书在哪里办？

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定在哪里可以做呢

必须先申请工伤认定。然后需要由人社局安排。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定去哪里认定？

你好，应当去人社局工伤科

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

解雇60岁未享受退休待遇的员工，是否有经济补偿？

可以通过申请劳动仲裁解决，如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为，劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金等损失项目

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我们公司被另一家公司整体租下来了，我们员工合同都没到期，给的方案是，另

可以解约并获得赔偿。赔偿基准通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如双方协商一致，可签订解约协议并支付赔偿；如协商不成，可提起劳动仲裁，要求支付应得赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

入职半年没签劳动合同，

如果公司提出和解，你需要综合考虑多个因素来决定是否接受。首先，评估和解金额是否合理，是否能够满足你的期望。其次，考虑和解是否能够快速解决纠纷，避免长时间的诉讼过

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1.协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3.诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我上班干了13天，去辞职，他要我再干一个月后才能辞

如果您提前辞职，工资会根据您实际工作的天数进行结算。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，即使提前辞职，您仍有权获

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞工要扣底薪的一半是犯什么法

辞工扣底薪一半，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷，投诉则可能引发行政调查，视情况选择合适的维权方式。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后天离职

晚上好，这个情况是可以申请离职

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘鹏

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

6

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟