两公司合并,员工工龄如何计算

更新时间:2022-03-16 14:39
两公司合并,员工工龄如何计算
浏阳杨俊
湖南芸生律师事务所
浏阳杨俊
律师解答
两公司合并,员工工龄并不会重新计算,公司合并后对员工的劳动合同并没有影响,用人单位应当继续履行相应的义务。根据相关法律规定,存续的公司若是违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
第一百七十三条
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
员工入职半年,公司解雇如何计算工资
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如何计算员工在国有企业之间的工龄工资?
你好,结合企业内部规定确定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何计算合同工转为劳务派遣工后的工龄?
劳务派遣合同算工龄。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和
两个厂合并员工工龄怎么算
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
公司合并的一般程序
公司合并的一般程序
什么是公司合并
公司名称更换,工龄怎么算的
你好,可以主张结算工龄或是承接工龄
辞工一个多月回到公司工作,工龄怎么计算
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
行政单位转到企业,工龄如何计算
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
公司现在被个人承包,那员工的工龄怎么计算
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
有营业执照,需要纳税吗?
个体营业执照需要报税。个体工商户纳税采用三种税收制度:查账征收的税款;定期定额征收;核定征收。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿,准确
湖南24小时法律咨询多少钱费用
在湖南,24小时法律咨询的费用因不同情况而异。对于电话咨询,费用通常按分钟计费,适合快速了解基本法律问题。在线咨询可能按次或按小时收费,适合获取初步法律建议。面
现有公司不给员工解决问题,让别的公司收购,现有员工怎么维权
员工在公司被收购后,维权方式多样。1. 申请调解:向本单位劳动争议调解委员会申请,寻求双方都能接受的解决方案。2. 提起仲裁:调解不成或不愿调解,可直接向劳动争
反垄断法适用于国企吗
反垄断法适用国企。对国企的垄断行为,可采取接受反垄断调查,查实后按要求整改,若违规可能面临罚款等处罚。同时,国企应加强自律,避免垄断行为,维护市场公平竞争环境。
泰州24小时法律咨询多少钱
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
李明只付款10万元。公司为被告向法院提起诉讼。法院判决广州3X公司必须支付剩余货款。
你好,详细的话可以回复一下。我们是一家综合型的律所,律所成立10多年,我们的主任执业20多年了,经验比较丰富
破产企业法人变更需要什么资料
破产企业法人变更,需准备相关资料。包括变更登记申请书,需法人签署;变更决议或决定,须符合《公司法》;其他要求的文件,如修改后的公司章程等。若变更事项需批准,还应
主讲律师
浏阳杨俊
浏阳杨俊
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
386
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询