劳动仲裁一方不履行如何处理

更新时间:2022-03-15 11:39
劳动仲裁一方不履行如何处理
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
郭威
律师解答
如果劳动仲裁中的一方当事人不履行生效裁决的,另一方可以依法向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院受理当事人的申请后,会及时予以执行,并将执行结果通知当事人。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条
发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
第二百四十六条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动仲裁公司不执行怎办?
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
劳动仲裁已经裁决对方不执行怎么办?
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁后公司不执行怎么办?
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
劳动仲裁要求履行合同单位不履行怎么办
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
劳动仲裁调解后对方不执行怎么办
你好,可以申请解决,请问目前是否判决?
劳动仲裁裁决后,公司不执行怎么办
可以向法院申请强制执行。
劳动仲裁后不执行的,劳动仲裁调解后对方不履行怎么办
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
但是这个单位没有签订劳动合同。现在公司想解雇我。我能得到补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是因为7月份提出离职,这是合法的吗?
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司比较人性化或者有其他规定,按照
在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
服装店主动辞职公司没说盘点交接,20天后又通知让去盘点,如有差异需要赔吗
离职盘点差异常见的处理方式是协商或报警。首先,应与公司沟通协商,明确责任归属。如果公司无法提供充分证据或存在争议,可以选择报警,通过法律途径解决问题。
急离扣综合工资的30%合理吗
您好,这并不合理,一般不能超过25%
主讲律师
郭威
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
214
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询