职工工伤进行治疗,享受哪些工伤医疗待遇

更新时间:2022-03-15 10:33
职工工伤进行治疗,享受哪些工伤医疗待遇
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
郭威
律师解答
职工受工伤进行治疗,能够享受下列工伤医疗待遇:治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付;住院治疗工伤的伙食补助费、食宿费用等也依法由工伤保险基金支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
因工受伤住院治疗,职工的治疗费用,护理,怎样弄
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
职工在职工伤,退休后如何处理治疗费用
退休员工出现“工伤事故”的处理是:与用人单位之间为劳务关系,因为第三人侵权造成的,可以向法院请求其承担人身损害赔偿责任;因为用人单位未履行劳动保护义务的,向人民
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在职职工疗养期间受伤算工伤么?
《工伤保险条例》对工伤的认定采取列举式,规定了认定为工伤和视为工伤的几种情形。个人认为:职工疗养期间发生意外事故是否应被认定为工伤,关键看疗养活动是谁组织的,如
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤索赔
工作期间受到伤害,工厂有积极给予治疗
你好,是想咨询工伤问题吗
职工发生工伤事故后,认定为工伤,治疗期间工资待遇?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
工伤赔偿,用人单位给与治疗
是否有进行工伤认定与劳动能力鉴定了?如果是的话可以委托律师申请劳动仲裁了
在工厂受到工伤,治疗工伤赔偿的问题。
与单位协商不成,是可以通过诉讼解决的。
工伤,老板不拿钱治疗
您的情况属于工伤,您可以要求工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等,建议先到当地社
我们学校要求我们去实习,如果我们不去学校
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
超市法定节假日不放假是违法的吗?我们不是公务员,所以不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
没干满一年扣20天工资合法吗
你好,在的,马上为您接入解答。s
在职期间因为公司原因个人boss账号被封怎么请求补偿
可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司给予合理补偿。
中职生想回家自学,学校不同意怎么办
如学校担心教学质量或管理问题,可提供自学计划并承诺遵守学校规定;若学校坚持拒绝,可向教育部门投诉并附上相关证据;若认为权益受损,可寻求律师协助,准备诉讼材料提起
中职生想回家自学,学校不让怎么办
对学校不让回家自学的情况,常见处理方式包括与学校沟通协商、了解相关政策法规、寻求家长或监护人支持等。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、学业需求和法律规定,权衡
主讲律师
郭威
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
214
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询