首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 金融居间费用超过3%违法吗
金融居间费用超过3%违法吗
更新时间:2022-04-18 11:40
金融居间费用超过3%违法吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
如果委托人和居间人依法协商达成一致,则金融居间费用超过3%是不违法的。双方可以根据交易习惯、市场价格等合理地进行约定。如果认为数额不合理的,则可通过协商、诉讼等方式进行调整。
法律依据
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
居间费用超过3%违法吗居间合同
您好,要看合同约定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
居间费用超过3 违法吗
你好 需要根据当地的具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
居间费用超过3%违法吗
对于居间费用超过3%是否违法,法律没有明确的规定。对于居间的费用,可由当事人之间协商确定,没有约定或约定不明的,可达成补充协议或按照合同条款、交易习惯来确定。如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
居间费用超过3%违法吗?
合同纠纷
居间费用超过3%违法吗?法律规定是怎样的?
法律对居家服务费没有明确的规定,当事人可以自由约定,服务费一般会在合同里面有约定,而居间就是我们通常说的介绍。 你好,不违法。根据《合同法》第四百二十四条 居
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
普通公民是否可以为居间人,与单位签订工程居间合同,居间金额是否为不超过3%?总居间费用是否有限制?一
没有明确的法律规定,可以协商确定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
普通公民是否可以为居间人,与单位签订工程居间合同,居间金额是否为不超过3%?总居间费用是否有限制?
可以的,没有什么法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
普通公民是否可以为居间人,与单位签订工程居间合同,居间金额是否为不超过3%?总居间费用是否有限制?
没有
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是麦当劳的兼职学生,因为我工作的地方经理天天骂人,要交辞职报告。能不能不说辞职?等对方辞退我?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
被告知试用期不合格,该怎么办?
您好,可以与劳动者协商延长试用期
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
你好我想问一下就业协议签不签都可以顺利毕业对吧
就业协议签订情况因个人和学校而异。若学校无强制要求,个人可根据就业意向选择签或不签。若学校推荐签订,建议了解协议内容,确保权益不受损害。若涉及就业权益纠纷或学校
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
被解雇了。是否需要支付衣服帽子的费用?
按约定的工资标准向店方主张
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在重庆公办学校当临聘教师,一直给学校签合同签了12年,现在学校要把我拿入第三方签合同这种该怎么办
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好,与单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我能否要经济补偿,能否要到
可以要求经济补偿。具体操作:1.与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2.如公司拒绝支付,向劳动监察部门投诉举报;3.准备相关证据,如劳动合同、工资单等,提起劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
1291
已帮助
8238
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询