劳动法规定出差有没有加班费

更新时间：2022-02-25 11:54

劳动法规定出差有没有加班费

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

如果劳动者的出差属于加班，则一般会有加班费；用人单位会区分工作日、休息日和法定节假日，分别按照劳动者日常工资的一点五倍、两倍、三倍的标准来发放加班工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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