工伤等级鉴定下来，多久能拿到钱啊

更新时间：2022-02-25 11:12

工伤等级鉴定下来，多久能拿到钱啊

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

工伤等级鉴定下来，一般要经过劳动能力的鉴定，和社保经办机构的审核才能拿到钱。其中申请劳动能力鉴定的时间是职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。社保经办机构审核通过后支付赔偿金的时间则一般是两个月左右。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤已认定，接下来我如何申请伤残等级鉴定。

你好，提出工伤伤残等级鉴定申请流程如下：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤，伤残鉴定得等多久下来

您好，需要出院以后再做

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤工伤鉴定几级？

需要依据恢复情况通过鉴定来确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤伤残分为几个等级

工伤伤残分为几个等级

工伤伤残鉴定评定等级

骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤伤残级别怎么确定的

工伤伤残级别怎么确定的

评残和工伤认定

评残和工伤认定

工伤事故，伤残鉴定等级咨询

你好，请问公司有没有做工伤认定。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤伤残等级划分，工伤鉴定伤残等级标准

需要根据受伤部位和受伤情况进行判断

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤伤残等级鉴定，我要监定工伤伤残等级

工伤致残索赔官司技巧：一定要注意是否涉及第三方赔偿一般的工伤不涉及第三方赔偿，但有的工伤会同时涉及第三方赔偿，例如上下班时的交通事故、上班时因工作原因被顾客

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤，一般鉴定几级伤残

你好，这个需要专业的鉴定机构进行鉴定。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

投诉面试公司应该如何投诉？

您好具体是什么情况呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，然后因为宿舍环境不好准备辞职，押金没有退还。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问一下，保密费属于竞业限制的经济补偿吗

保密费和竞业限制经济补偿不是一回事，保密费是因劳动者保守用人单位商业秘密而由用人单位支付的一种福利性费用；竞业限制经济补偿金是基于用人单位与劳动者的约定限制了劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工

法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

平移到另一个公司，员工有赔偿吗

是国有企业还是劳务派遣公司？你们公司的具体性质是什么？公司又为什么要让你到另外一个公司

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟