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劳动纠纷
> 公司只开最低工资不解除合同
公司只开最低工资不解除合同
更新时间:2020-09-16 17:34
公司只开最低工资不解除合同
张进松
贵州商同律师事务所
律师解答
公司只开最低工资、不解除合同的行为是合法的。我国实行最低工资保障制度,只要用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,属于合法行为。职工可以和用人单位协商解除劳动合同。
法律依据
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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