破产了员工能拿多少工资

更新时间:2022-02-17 13:23
破产了员工能拿多少工资
董嘉婷
北京冉民律师事务所
董嘉婷
律师解答
如果企业破产,则员工能按照劳动合同的约定和其实际工作的天数来拿其应得的工资。企业在用破产财产优先清偿完破产费用和共益债务后,就会按顺序支付职工的工资、社保等费用。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
现在有四家工厂没有发工资。如果破产能拿到多少工资?
公司破产员工工资是必须发放的,无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。破产财产不足以清偿同一顺
公司申请破产员工赔偿标准是怎样的?员工能拿到多少钱
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司破产工资少发
试用期10天,劳动者可以要工资。试用期也是劳动合同内的期限,用人单位应当按照双方签订的劳动合同支付劳动者的劳动报酬。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分
私企要破产了,我们的加工款能付多少?
依据我国的法律法规规定,企业进行破产清算的,首先需要成立清算组,而且清算组的费用,也就是清算费用必须由破产企业先行拨付,如果破产企业无法支付清算费用的,那么依据
私企破产员工怎办,酒店破产员工怎么办!
1、破产公司的所有资产、债权债务均由破产管理人进行接管。2、债权人需要在收到通知或在破产公司后,向破产管理人申报债权,提供相关的凭证等待债务清偿。3、债务人需向
破产后员工档案
你好,是可以咨询单位原来的负责人的。
酒店申请破产员工继续上班,请问破产后员工可以得到
协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位给付经济补偿。
实习期间离职公司扣半个月工资
可以投诉于劳动监察大队
公司原工作岗位取消,我该怎么办
你可以申请辞职或者申请劳动仲裁,要求公司赔偿
员工劳动合同违约解雇员工单位需要赔偿吗?
需要赔偿。员工可选择要求单位继续履行合同,如不要求继续履行或已无法履行,则可要求单位支付赔偿金,赔偿金按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如单位拒绝赔偿
关于劳动合同中有约定到期不续约的话,这个条款是有效的么
你好,可以说下详细情况,这边看怎么帮您
监理公司既不找单位协作,又不积极采取措施,甲方应该怎么办?
监理公司应当根据委托合同开展工作,违约的,施工单位有权解除合同,要求承担违约责任或者赔偿损失。
学校找的实习客服,但是突发性耳聋,有病例建议住院,但是公司不让离职怎么办
对此情况,可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑沟通效果、证据充分性及个人情况,选最适合的方式。
主讲律师
董嘉婷
董嘉婷
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询