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> 国家劳动法律关于解除劳动合同是怎么规定的
国家劳动法律关于解除劳动合同是怎么规定的
更新时间:2022-04-18 13:59
国家劳动法律关于解除劳动合同是怎么规定的
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
国家劳动法律关于解除劳动
合同
的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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