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> 口头离职是有法律效力的吗
口头离职是有法律效力的吗
更新时间:2022-04-18 14:01
口头离职是有法律效力的吗
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
口头离职,若是与用人单位协商一致的,是有法律效力的。一般情况下,劳动者要解除劳动
合同
,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,按照单位的规章制度办理离职手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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