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> 员工手上劳动合同没签字盖章怎样处理
员工手上劳动合同没签字盖章怎样处理
更新时间:2022-02-04 07:21
员工手上劳动合同没签字盖章怎样处理
陈纪豹
福建宽达(福清)律师事务所
律师解答
员工手上劳动
合同
没签字盖章是属于未生效的劳动合同,需要用人单位进行补签。若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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