疑似职业病病人的劳动合同能终止吗

更新时间：2022-02-03 17:58

疑似职业病病人的劳动合同能终止吗

洪键

安徽大别山律师事务所

律师解答

疑似职业病病人的劳动合同是不能终止的。相关法律规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

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洪键

安徽

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