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劳动纠纷
> 代签劳动合同有没有效
代签劳动合同有没有效
更新时间:2022-01-30 09:46
代签劳动合同有没有效
汪秋菊
天津博专律师事务所
律师解答
代签劳动
合同
,若符合劳动者本人真实意愿,并有合理委托的,代签是属于有效的;若未经劳动者本人同意代签或没有委托的,属于劳动合同无效的情形。若劳动合同被确认无效的,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第八十六条
劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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