用工单位与派遣员工存在劳动关系吗

更新时间：2022-01-30 09:21

用工单位与派遣员工存在劳动关系吗

汪秋菊

天津博专律师事务所

汪秋菊

律师解答

用工单位与派遣员工不存在劳动关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，双方属于劳动关系；劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动者与用工单位是否可以长期以劳务派遣形势，建立劳动关系？

你好，可以协议解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务派遣公司与派遣人员无劳动合同与用人单位的劳动关系有效吗？

如果你们公司是专门承担劳动派遣工作的，那么你们招聘并派遣出去的员工都是和你们直接发生劳动合同关系的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

下岗工人与原位还存在劳动关系吗？

要视具体情况而定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？

被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗？

劳动派遣制员工与谁形成劳动关系

你好，劳务派遣制员工还是与派遣单位也就是原单位形成的劳动关系，如果对于劳务派遣过程中有纠纷问题可以联系我详谈，希望能够帮到您。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

派遣工和用人单位之间是不是劳动关系

派遣工和用人单位之间是不是劳动关系

劳务派遣会与实际用工单位发生事实劳动关系吗

不会，只会和劳务派遣公司存在劳动关系

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

这个工厂离城市26公里。员工不去的话，他们能得到补偿吗？

你好，这个问题可以申请劳动仲裁，可以要求补偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

妻子的公司只批准三天的婚假。假如我们没有给更多的时间怎么办？

你好，公司不批准婚假，那么你可以向劳动监察大队投诉，试用期内是不支付经济补偿金，你只能要求恢复劳动关系

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我的营业执照和私人印章被冒用与其他公司签订劳动合同。我知道我现在该怎么办？

你好：可以起诉解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

怀孕后，单位给予无薪强制假期。这是违法的。正常单位应该如何给孕妇强制假期？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好自离公司应该正常支付我工资吗，扣的话最多扣多少根据哪个法律

自离应正常支付工资。若扣工资，需根据《劳动法》规定，扣除部分不得超过当月工资的20%。处理方式：1.与公司协商，要求正常支付工资；2.若协商无果，可向劳动仲裁机

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

门店闭店。不愿意调岗的，怎么回复公司

可以协商或投诉处理。协商时，明确表达不愿调岗的理由和期望；若公司强行调岗，可向劳动行政部门投诉，提供相关证据，要求公司改正并可能获得赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

家里老人满60岁了，中风。公司要和他解除劳务合同。

您好如果是工作时间受伤的是可以算作工伤的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

员工经济合同不履行

如果公司不履行合同，员工可以采取多种途径维权。首先，可以与公司协商，要求履行合同或达成和解。其次，可以申请调解，通过第三方调解机构的介入来解决问题。如果调解不成

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪秋菊

汪秋菊

全国

擅长：债权债务、合同纠纷、建筑工程

3

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

原单位离职证明范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟