首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工人在工作时间死亡怎么赔偿赔偿多少
工人在工作时间死亡怎么赔偿赔偿多少
更新时间:2022-01-30 08:31
工人在工作时间死亡怎么赔偿赔偿多少
汪秋菊
天津博专律师事务所
律师解答
工人在工作时间死亡的赔偿按
工伤赔偿
标准支付。用人单位依法为其购买工伤保险的,近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工人在工厂死亡的,怎么获得赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
童工在工作中死亡怎么赔偿?赔偿费是多少?
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们工人在工地上睡觉时死亡了,怎么赔偿
因为工伤死了的赔偿,依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
人身损害死亡赔偿和工亡赔偿可以同时主张吗
人身损害死亡赔偿
工人在工地因病死亡怎么赔偿?
报警,申请工伤认定。工伤认定后,按照规定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工人在上班的时候出事故死亡,怎么赔偿
你好,工作时间工作岗位,因为工作原因受伤或者死亡的属于工伤,事故死亡近亲属可以主张赔偿一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等,具体可联系详询。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在工厂上班时间死亡、怎么赔偿
你好,这个首先要走工伤。
全部12个答案 >
人咨询过
去咨询
在工地干活摔死了怎么赔偿多少钱
根据户口性质决定赔偿数额,或者申请认定工亡,按照社会平均工资标准决定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作期间意外死亡,怎么赔偿
在哪里受伤额?这个事情发生多久了~
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
老板说要交200元押金,正常离职后可以退还。这合法吗?
你好,建议去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续就直接走了怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司强迫员工办理离职手续,该怎么解决呢?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司未签劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职
你好,没有签书面合同,要支付2倍工资
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
本人76年4月份插队,十月份受到强制劳动处理三年。还算工岭吗
强制劳动处理期间可算工龄,但具体情况需结合相关法律法规判断。您可以选择咨询专业律师,了解更详细的法律规定和操作流程,以便更好地维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
高一下学期休学
具体操作通常包括填写休学申请表、提交相关证明材料,如医生诊断书等,并经过学校审核批准。休学期间需遵守学校规定,如定期汇报个人情况等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工拒绝待岗合法吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪秋菊
全国
擅长:债权债务、合同纠纷、建筑工程
3
已帮助
1071
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询