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> 员工受伤不构成工伤怎么处理
员工受伤不构成工伤怎么处理
更新时间：2022-01-28 11:56
员工受伤不构成工伤怎么处理
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
员工受伤不构成工伤，若当事人对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
；若因第三人导致的事故伤害的，可以要求侵权人支付人身
损害赔偿
。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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