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> 劳务合同没满解除需要赔偿吗
劳务合同没满解除需要赔偿吗
更新时间:2022-01-28 11:56
劳务合同没满解除需要赔偿吗
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
劳务
合同
没满解除,若劳动者违反服务期约定或竞业限制条款的,应当按照合同约定支付
违约金
;若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,也需要进行赔偿。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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