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劳动纠纷
> 上7天班直接走是否有工资
上7天班直接走是否有工资
更新时间:2022-01-26 16:34
上7天班直接走是否有工资
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
上7天班直接走是有工资的。劳动者在试用期解除劳动
合同
应提前三日通知用人单位,若因劳动者违法辞职造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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