职工的工伤保险权利有哪些

更新时间：2022-01-26 14:50

职工的工伤保险权利有哪些

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

职工的工伤保险权利主要包括获得医疗救治和经济补偿。具体是指由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等合理费用；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等。

法律依据

《工伤保险条例》第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤了可以得到哪些保障？

看是否构成伤残等级，需要进行鉴定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职工买了工伤保险,职工受伤怎么赔偿

根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤保险赔偿职工流程？

您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤保险怎么赔偿职工？

1、《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工工伤损害赔偿标准

农民工工伤损害赔偿标准

职工参加工伤保险,职工需要缴纳工伤保险费吗?

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

广东用人单位必买工伤保险

广东用人单位必买工伤保险

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

个人和公司签订的劳务合同，合法吗?

个人与公司签订劳务合同是常见的合法处理方式。选择时需明确双方关系性质，若是劳动关系则须签劳动合同，若是劳务关系则可签劳务合同，以确保双方权益得到保障。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我这个月底离开了，全额从我的工资中扣除

你好，这边可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

老板好才跟我说小程序赔钱了不做了我这个美工岗位不需要了所以明天就不用来了是不是的赔我钱呀?

可以要求赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按劳动合同支付经济补偿；2. 若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我想辞工，公司不批。我跟中介签的是四个月的工期

如果公司故意拖延办理离职手续，您可以先与公司沟通协商，要求尽快办理。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司依法办理离职手续并支付相关经济

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

你好，建议联系学校教务老师

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，请问这个合法吗？

需判断协议合法性，再采取相应措施。若协议合法且你方违约，需按约支付违约金。若认为协议不合法，可先尝试与对方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求确认协议无

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同转变为合作合同

你好，方便详细说明吗，我们可以帮你解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟