首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 职工工资不合理可以去劳动局告么
职工工资不合理可以去劳动局告么
更新时间:2022-01-24 20:42
职工工资不合理可以去劳动局告么
汪秋菊
天津博专律师事务所
律师解答
职工工资不合理可以去劳动局举报。劳动者的工资应当应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
辞急工,老板不发工资,可以到劳动局告不
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工资不发,去劳动局告需要什么!
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂不给发工资,我可以到劳动局告他吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不及时支付工资怎么办
劳动合同纠纷
辞职工资不发,是不是可以去劳动局告他
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞工了工资不给发,可以去告劳动局吗
你好,不给工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资不发,去劳动局告可以吗?
你好,如果工资拖欠工资,你们可以到相关劳动部门投诉,如果没用的话可以去申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过
去咨询
公司发放工资不合理,我可以去劳动局告他吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
老板不发工资,可以告劳动局吗?
您好,用人单位拖欠工资,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同有一项:从年月日起至完成任务时止。如何填写完成任务的标志。
你好,关于工作时间你们之间是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
关于合同变更条款约定不明确的情况处理办法
合同变更条款不明确时,可协议补充、按交易习惯或法律规定处理。选择处理方式需考虑双方意愿、合同性质及实际情况,以高效、公平解决争议,保障合同顺利执行为原则。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
你好杨律师,就是我离职了我们老板不退押金怎么办?
你好,不退押金可维权。1. 与用人单位协商解决。2. 向劳动行政部门投诉。3. 申请调解组织调解。4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 不服仲裁裁决可向法院
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
学校安排实习不想干了中途可以走吗
若决定中途离开实习,首先应与学校或实习单位沟通,了解可能的后果及解决方案。若双方同意,可提前结束实习或调整安排。若涉及违约,需承担相应责任,如支付违约金或影响学
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
入职了多久可以申请赔偿?
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作:1.及时收集证据,如医疗记录、工伤认定书等;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,注意一年时效期;3.不服仲裁结果,可在15日内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问离职赔偿在多久时间内发放哈?
离职赔偿金的发放时间通常由双方协商确定,一般会在办理离职手续时支付。若公司拖延支付,员工可通过劳动仲裁或诉讼来维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同月底到期不想续签打算离职有法律法规规定一定要提前告知公司想要离职吗
劳动合同到期不续签,需提前通知。具体操作:1.提前与用人单位沟通,表达不续签意愿;2.确定通知方式,可书面或口头;3.协商办理终止手续,如工作交接、薪资结算等;
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有劳务营业执照没有资质证书能签订劳务合同吗
无资质不能签劳务合同。处理方式:1.申请获取资质证书,满足条件后签订。2.与有资质公司合作,以其名义签订,注意明确双方权责。务必遵守法律法规,确保合同有效性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪秋菊
全国
擅长:债权债务、合同纠纷、建筑工程
3
已帮助
1071
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询