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> 没有签劳动合同有哪些赔偿
没有签劳动合同有哪些赔偿
更新时间：2022-01-24 19:55
没有签劳动合同有哪些赔偿
汪秋菊
天津博专律师事务所
律师解答
没有签劳动
合同
，劳动者可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的时间里，每月支付二倍的工资。若用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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