工伤认定书下来后赔偿金应该如何获取

更新时间：2022-01-21 16:34

工伤认定书下来后赔偿金应该如何获取

李荣

湖南腾荣律师事务所

律师解答

工伤认定书下来后，工伤职工应当在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；鉴定结果出具后，可以向社会保险经办机构申请赔偿，赔偿按伤残等级支付。

法律依据

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤赔偿赔不下来，应该怎样做

你可申请劳动仲裁来维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤出院后应如何给予对方赔偿，要求

造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤鉴定书下来以后多久能拿到赔偿金？

你好：需要结合你实际情况来计算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定书下来后多久要鉴定伤残？

工伤认定书下来后多久要鉴定伤残？

我的工伤认定决定书下来后，多久能拿到赔偿

1、被劳动部门认定为工伤后多长时间可以领到赔偿款？还要进行劳动能力等级鉴定后才能确定赔偿数额。 2、一年后的治疗费可以治疗后再报吗？会不会过的工伤的报

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定下来了还要伤残鉴定吗

工伤认定下来了还要伤残鉴定吗

工伤认定书下来后多久要做伤残鉴定

工伤认定书下来后多久要做伤残鉴定

在我国工伤认定下来之后怎么办

在我国工伤认定下来之后怎么办

工伤怎么鉴定，鉴定后如何得到赔偿

你好，可以向当地的工伤认定部门申请鉴定，然后申请劳动仲裁维权。

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定书下来后应该怎么赔付

工伤认定书下来后应该怎么赔付

工伤认定书拿到了，如何拿到工伤赔偿

委托律师处理

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定完如何获得赔偿

你好！协商不成，员工可到仲裁委提起仲裁

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定未下来，如何给出索赔金额？

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

你好，没签劳动合同后来补的可不可以？

没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

辞职报告已提交，要求延长工作时间是否合理？

应提前30日以书面形式提出，如单位不承认，可保留证据申请劳动仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

保安公司签了两份合同，另一份不给员工怎么办？

您可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同试用期的基本规定，有没有相关的法律规定

签订劳动合同的试用期的规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办

按学校管理制度处理此事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

那没有签约劳动合同呢

没签劳动合同的，会一告一个准。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗

冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李荣

湖南-长沙

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

649

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟