首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动者解除劳动合同的条件是什么呢
劳动者解除劳动合同的条件是什么呢
更新时间:2022-01-21 16:34
劳动者解除劳动合同的条件是什么呢
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
劳动者解除劳动
合同
,需要用人单位支付经济补偿的条件:
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)法律规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期解除劳动合同需满足什么条件?
劳动合同一些必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
关于解初劳动聘约的条件是什么?
劳动合同终止的条件有:自然终止根据我国《劳动法》第二十三条的规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。非自然终止1、劳动者开始依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人有权解除劳动合同吗?都需要哪些条件
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定劳动合同的条款是什么?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同终止的条件,劳动合同终止的条件包括哪些
要看你的具体情况,是劳动合同期满?还是单方解除劳动合同?
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同正式解除的条件
您好,劳动合同正式解除的条件也是要具体区分的,要看咱是合意解除还是单方解除
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者单方解除劳动合同的法定条件,什么情况下劳动者可以单方解除劳动合同?劳动者单方解除劳动合同的法定
根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动合同需要哪些条件
解除劳动合同需要满足的条件如下: 根据《劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 【劳动者提前通知解
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
第二天我不想干,他要我交1100的违约金
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
哺乳期公司突然要搬迁至外地,特别远,怎么办,而且并没有提前通知
哺乳期遇公司搬迁,可离职求偿。操作如下:1. 与公司沟通确认搬迁事实;2. 保留相关证据,如搬迁通知等;3. 依据《劳动合同法》提出离职并要求经济补偿;4. 如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
周律师我想咨询一下劳务合同方面的问题可以吗?
签订劳务合同时,需要注意以下事项:首先,确保合同内容明确、具体,包括双方的权利和义务、劳务内容、报酬支付方式等;其次,注意合同期限和违约责任条款,避免未来产生纠
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
事业单位员工辞职的批准
可以提前一个月书面提出离职申请,到期可以直接走人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞职申请公司说要提前一个月
在试用期期间,公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形,如严重违反公司规章制度等,否则公司不得随意解除劳动合同。如公司违
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李荣
湖南-长沙
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
649
已帮助
2204
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询