民营企业是否应给员工缴纳住房公积金

更新时间：2022-01-20 11:59

民营企业是否应给员工缴纳住房公积金

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

民营企业不属于国家强制规定，应给员工缴纳住房公积金的范围。国家强制规定的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

法律依据

《住房公积金管理条例》第二条
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

企业可以不为员工缴纳住房公积金吗？

用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

民营企业必须强制为职工缴纳住房公积金？

用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法律有没有规定正规企业必须给员工缴纳住房公积金？

依据法律规定是需要交纳的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

民营企业公司股份转让的程序有哪些

民营企业公司股份转让的程序有哪些

私营公司需要为员工购买住房公积金吗？

企业一定要为员工购买住房公积金。企业在录用员工之日起的三十日内，就需要为其办理住房公积金账户的设立手续，并按月为员工缴存公积金，否则会被住房公积金管理中心责令限

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

民营企业更应注重公司治理

民营企业更应注重公司治理

民营企业公司治理的现状分析

民营企业公司治理的现状分析

企业是否必须为员工缴纳住房公积金吗？

用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

企业是否必须为其缴纳住房公积金

你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

民办非企业学校挺不应该给员工交住房公积金

一般住房公积金需根据劳动合同约定以及单位的规定判断，如单位约定了相关待遇，可要求补缴，原则上强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

企业必须要为员工缴纳住房公积金吗？

你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

工作不到半年，现在辞职要求退还保底多余的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司是否合法扣除30%的工资？

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

实习期间每天上班超过八个小时是否违法

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

目前怀孕7周，想申请保胎直至生产，我目前想知道我最多可以请多少天假，且每个月会发多少钱

您可以申请产假，享受生育保障。具体操作：1.向公司提出产假申请，提供医疗证明；2.公司审核通过后，开始计算产假时间；3.产假期间，工资由生育保险基金以生育津贴形

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

更换工作单位，年假结算重新计算了吗？

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期后公司私自帮员工续签三年合同有赔偿吗

私自续签可申请补偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等。2.与公司协商，表达诉求。3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁。4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

我爸爸是农民工，没有签合同，老板现在也口头答应积极配合出费，下一步需要怎么做

具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

我跟餐饮店签了合同但是我的身体不适想要回家休息一段时间但是公司不同意怎么办

您可以与公司协商或申请劳动仲裁。协商是首选，若协商不成，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决，选择最适合的方式解决争议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郭威

全国

擅长：劳动纠纷

214

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟