企业购买人身意外险能否替代工伤赔偿

更新时间：2022-01-13 11:43

企业购买人身意外险能否替代工伤赔偿

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

企业不能用购买人身意外险来替代工伤保险的赔偿。如果企业需劳动者建立了劳动关系的，就需要及时为其缴纳包括工伤保险在内的各项社保。当劳动者发生工伤时，就可以申请工伤认定和工伤赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
第九条
国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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