公司没给买社保我可以立即解除劳动合同吗

更新时间:2022-01-13 11:43
公司没给买社保我可以立即解除劳动合同吗
冯恩华
广东瀛于正律师事务所
冯恩华
律师解答
公司没给买社保,与用人单位协商一致的情况下,可以立即解除劳动合同。若协商不成,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,并可以要求用人单位支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
未购买社保的工厂员工能要求立即解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
未购买社保的工厂员工能要求立即解除劳动合同吗?
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不帮员工购买社保,员工能立即解除劳动合同吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
我们厂没有给员工买社保我以此为由立即解除劳动合同可以吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
用人单位不给员工买社保可以立即解除合同吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
工厂未买社保员工能要求立即解除劳动合同吗
你好,可以以未购买社保为由被迫辞职要求经济补偿金
67个月没交社保,我可立即解除劳动合同吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
公司不允许我休年假。我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
离职扣生活费,违法吗?
去劳动监察大队投诉
初中不上学不请假会不会被开除?
这是可以直接起诉解决的
你好,我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有没有钱赔
公司搬迁,员工可获补偿。具体操作:1.确定公司搬迁是否跨区;2.如是,则依据《劳动合同法》计算应得补偿金;3.与公司协商支付事宜;4.如公司拒绝支付,可申请劳动
您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同,昨天老板开除了我,请问单位是否可以算补偿金呀?
可以。如单位合法解除,按年限支付补偿金;如单位违法解除,应支付双倍赔偿金。具体操作:保留证据,与单位协商,或向劳动仲裁委申请仲裁。
你好,问一下跟老板干活因为自己做错了返工,工返了,老板把所有的费用都扣掉,合理吗
不合理。若扣款超标,可采取以下措施:1.与老板沟通,要求按法律规定扣款。2.沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.仲裁不满意,可向法院提起诉讼。要保留相关证据
主讲律师
冯恩华
冯恩华
广东
擅长:劳动纠纷、债权债务
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询