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公司一直拖欠工资该怎么走劳动仲裁
更新时间:2022-01-13 10:37
公司一直拖欠工资该怎么走劳动仲裁
冯恩华
广东瀛于正律师事务所
律师解答
公司一直拖欠工资,劳动者可以自知道或应当知道权利被侵犯之日起一年内,向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书和相关的
证据
材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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