首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 国家规定探亲假怎么休
国家规定探亲假怎么休
更新时间:2022-01-13 10:13
国家规定探亲假怎么休
冯恩华
广东瀛于正律师事务所
律师解答
国家规定的探亲假需要是国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,才能依法享受探亲假。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
企业职工探继母探亲假是怎样规定的
探亲假的规定:对于在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与其配偶、父母不同住,且不能在公休假日团聚的,可以依法享受探亲假。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
国有企业。事业单位法律规定的探亲假是怎么样的,受法律保护么,工资怎么开
探亲假只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的人才能享有,并且工作一年后才能够享有。职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工探亲假是怎样规定的?
私企员工一般不能休探亲假。我国法律规定在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工才享有相应的探亲假。私企职工是否享有探亲假要看公司的规章
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
要求休探亲假被单位拒绝怎么办
如何计算员工探亲假,什么条件可以享受探亲假。
享受探亲假要符合的条件:<br/> (一)在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工;<br/> (二)与配偶不
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
企业员工法定的探亲假多少天
探亲假多少天
已婚探亲假是怎么规定的
你好,目前没有明确规定,你看看公司的规章制度。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
国企单位,探亲假怎么休
你好,国企都有相应的休假制度,严格参照执行就是了。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么样的公司才可以休探亲假
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
签订劳务合同的员工因病去世,有什么补偿?
单位应当缴纳社会保险,由社会保险提供因病去世的补偿,如果没有缴纳保险,单位应当负赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
工作地址变更,员工如何处理?
员工应首先了解公司变更地址的合法性,若合法,可选择继续履行劳动合同或协商解除。选择继续履行时,应关注合同条款是否变更;选择解除时,可依法主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
你好,无故辞退可以主张赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
冯恩华
广东
擅长:劳动纠纷、债权债务
1
已帮助
277
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询