关于双倍工资的计算基数如何确定

更新时间：2022-01-10 10:22

关于双倍工资的计算基数如何确定

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

关于双倍工资的计算基数一般是根据劳动者月工资应得收入确定。包括基本工资、绩效工资、奖金等报酬，但是一般不包括加班费以及非常规性奖金、津补贴、福利。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如何计算劳动仲裁的双倍工资？还有加班费

双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我的工资是3000，如何计算节日双倍工资

根据实际领取的工资计算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何计算一个多月一周的双倍工资？

双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

双倍工资赔偿怎么赔偿

双倍工资赔偿怎么赔偿

双倍工资指的是按什么标准来算

如果协商不成，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同双倍工资，怎么计算？

企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

63岁职工请求双倍工资能否得到支持

63岁职工请求双倍工资能否得到支持

劳动合同法第八十二条支付二倍工资的计算基数是什么？

劳动合同中与工资相关的规定如下： 1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，双倍工资的计算方法

这个需要请律师写仲裁书具体计算的。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁中双倍工资赔偿如何计算

从入职的第二个月开始计算，最长11个月。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同期满后，用人单位是否有权选择不续签？

劳动合同期满不续签，公司可支付经济补偿后终止合同。选择时需考虑员工工作年限、工资标准及企业实际情况，确保合法合规并维护企业利益。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我想问一下离职员工如何处理和阻止客人转移和泄露到其他竞争对手的商店？

需要了解具体情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我老婆厂里上班。到了退修年龄。保险交了9年。拿了一个月失业金。后面又去公司上班这样能领失业金吗？

主动辞职不能领失业金。领取需满足非本人意愿失业等条件。如被辞退可领取，具体操作：1. 向当地社保部门申请；2. 提供相关证明材料；3. 等待审核结果；4. 审核

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

休产假后，是否违法？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

就是我不是打暑假工吗？然后一个人找到我说她那边还要人，是在成都的厂，然后我到了之后说这边主要是江浙沪

法律分析：如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗

不会扣费。如遇到纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资，同时注意保留相关证据。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

武汉市东西湖产假规定是什么

您好，有约定吗，具体是什么情形，可以要求

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟