小脚趾骨折算几级伤残,怎么样赔偿

更新时间:2022-01-07 14:42
小脚趾骨折算几级伤残,怎么样赔偿
王佩
北京市炜衡(西安)律师事务所
王佩
律师解答
小脚趾骨折算十级伤残,赔偿的标准为7个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。若职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
脚趾头折了是几级伤残?
脚趾头骨折的,在医疗鉴定的时候能会被评为10级伤残。责任人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理
脚趾骨折属于几级伤残啊?
你好,鉴定后确定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
小脚趾骨折算几级工伤
脚骨折在进行伤残鉴定前,必须先经过治疗,然后根据这个治疗最后的结果来鉴定是否算是伤残,或者是几级伤残。脚骨折一般是十级伤残。<br/>
四个小脚趾头骨折是几级伤残?
去有资质的鉴定机构做鉴定
大脚趾骨折一般几级伤残
建议你到相关部门进行伤残鉴定
小腿骨折一处,算几级伤残
你好:要鉴定的看鉴定结果了
我的小脚趾骨折算几级伤残
你好,小脚趾骨折有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔
小腿骨折属于几级伤残
你好,一般来说如果是工伤大概十级。
你好,我想请问一下,兼职工作需要提前多久说离职?
兼职工作离职通常不需要像全职那样提前一个月通知,但出于礼貌和职业道德的考虑,建议提前一至两周告知雇主。这样做有助于维护您与雇主的关系,并为他们留出时间进行工作交
我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到赔偿嘛
能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生
药店老板的药品过期是否由员工承担?
拿上购物小票和药品到药品监督局投诉
三年合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签,常见处理方式包括协商、调解或提起劳动仲裁。选择时,应考虑双方意愿、合同约定及法律规定。若双方同意,可协商解决;存在分歧,可尝试调解;无法达成一致
我现在在武汉的一家公司上班,上了六个月左右,没有给我签署劳动合同
用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料,依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;在劳动仲裁委员会依法受理后,会及时作出
要辞工不批
是的,如果你已经提前30天提交书面辞职申请,但公司仍然不批准,你可以直接离职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
主讲律师
王佩
王佩
全国
擅长:债权债务、刑事案件、建筑工程
4
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询