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劳动纠纷
> 劳动合同有什么法律效力
劳动合同有什么法律效力
更新时间:2022-01-05 11:54
劳动合同有什么法律效力
董嘉婷
北京冉民律师事务所
律师解答
如果劳动
合同
已经成立生效的,对当事人具有法律拘束力,即用人单位与劳动者都必须遵守该劳动合同的约定,一方违约的,需要按约定承担
违约责任
或者按规定承担一定的行政责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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