社保公司和个人承担的比例是多少

更新时间:2022-01-05 11:54
社保公司和个人承担的比例是多少
董嘉婷
北京冉民律师事务所
董嘉婷
律师解答
公司和个人承担社保的比例:公司一般承担16%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,0.8%的生育保险,2%的工伤保险;而个人一般承担8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
2800社保基数公司要承担多少?
法律分析:公司承担的社保比例如下: 养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 失业保险:用人单位缴费比例是 0.6%、个人缴费比例是 0.4%;
养老保险公司和个人承担多少费用?
你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保个人缴费和公司缴费的比例是多少?
法律分析:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。建议咨询当地有关部门。
社保缴费基数3100、公司是承担多少呢?
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
社保个人和公司缴纳的比例
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保
长沙社保和公积金个人承担425,那么公司承担多少呢?
你好,每个公司买的标准不同,你可以直接问公司的财务。
社保工厂和个承担多少钱
个人与单位需要按照比例承担
一个月内离职的公司合同是否合法?
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
分公司能签劳动合同么2023
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据:《中华
时薪有哺乳假吗?
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳,这个就叫做哺乳假,其看作
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
主讲律师
董嘉婷
董嘉婷
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询