醉驾影响工作吗会被单位开除吗

更新时间：2022-01-05 10:19

醉驾影响工作吗会被单位开除吗

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

醉驾影响工作，一般会被单位开除。醉驾属于危险驾驶罪，驾驶人会被依法追究刑事责任，则用人单位可以行使单方面解除劳动合同的权利，并不进行经济补偿或赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

醉驾没有被起诉，会被国企开除吗

醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、严重违反用人单位的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

喝醉了报警会影响工作吗？

员工醉驾如果是普通企业单位不会对员工的工作造成严重影响，如果是国家单位可能会造成影响，即使隐瞒也会有存留的档案的。醉驾已入刑无论是实刑还是缓刑都较难隐瞒。&lt

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我是醉驾被判刑单位会开除吗国企

醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、严重违反用人单位的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

醉驾案底对个人影响是什么

醉驾案底对个人影响是什么

有个朋友在单位上班，醉驾会影响工作吗

醉驾会不会影响在事业单位的工作，要看醉驾的严重程度。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

醉驾有事业单位会被开除吗？

你好，判刑的可以开除的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好醉驾有事业单位会被开除吗

你好，直系亲属有刑事案底记录主要影响是政审、军审。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

醉驾240，会被开除公职吗

您好，醉酒驾车涉嫌危险驾驶罪，很有可能被开除公职

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我问一下醉驾会开除工职吗

一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么办

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

但也至少一个小时，员工不去，有补偿吗？

如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

2024年3月工作期间出交通事故，因交通事故无法上班，一直未签劳动合同，这种能要求赔偿吗

可以要求赔偿。收集证据，证明劳动关系和工伤事实，向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。同时，注意保留相关证据，以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个体店入职一年后没签合同

在维权过程中，员工应确保维权行为合法合规，避免采取过激手段。同时，员工应收集并保存好与个体店存在劳动关系的证据，如工作记录、工资单等，以便在需要时提供证明。此外

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我我被人打了两次我不想干我被人打了两次，我不想干了，可以辞职吗嗯

可以辞职。辞职是劳动者的权利，不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位，按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重，应报警并收集证据，以便追究打人者的法律责任。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

教学实习期间被记大过怎么办？

常见处理方式：面对教学实习期间被记大过，常见的处理方式包括：1）申请复核，了解处分原因并为自己辩护；2）向学校申诉委员会或上级教育部门申诉；3）若涉及法律争议，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟