工伤补偿的计算方法是什么

更新时间：2022-01-01 16:18

工伤补偿的计算方法是什么

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

工伤补偿的计算包括由工伤保险基金支付符合标准的治疗工伤所需费用、住院期间的伙食补助费等合理费用；职工在停工留薪期内的原工资福利待遇，由用人单位按月支付。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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