农民工受工伤，如何维权

更新时间：2022-01-01 16:03

农民工受工伤，如何维权

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

农民工受工伤，维权的方式：用人单位逾期未申请的情况下，职工及其近亲属可以在发生事故之日起的一年内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，由用人单位承担工伤保险待遇的相关费用，单位不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

农民工在工地受伤怎么办

农民工在工地受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险赔偿；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；农民工与包工头的关

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工在工地干活受伤

你好，建议向劳动局申请工伤认定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

农民工打工中受伤该怎么办

农民工工地受伤的处理是：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工在附带工地受伤算工伤吗？未签合同

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工如何讨要工资

农民工如何讨要工资

农民工“血汗钱”追讨隐忧

农民工“血汗钱”追讨隐忧

我是一名受工伤的农民工

哪里受伤了呢，有没有协商过赔偿

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工在工地里受伤了

农民工工地受伤的处理是：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤农民工，

发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工在工地工伤事故

你好，可以申请工伤认定并主张工伤赔偿的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动法对离职的要求有规定吗

离职时，应遵守劳动法规定，通常需劳动者本人办理离职手续，若无法亲自办理，可授权他人代办。选择代办人时，应确保其可靠并能准确传达离职意愿，同时保留好相关证据，以防

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动纠纷事情能否处理?

劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于纠纷的复杂程度、双方意愿及证据充分性。一般先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？

看看具体情况才能判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

深圳合同上每个月25号发上个月工资合法吗

公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致，因此公司每月按时发放工资，且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需求

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

施工单位与包工头合作不足半年解除合同后，补偿是怎么算

劳动合同解除的赔偿有：属于违反法律规定解除劳动合同情形的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

去年结婚怀孕了现在快生孩子了单位没给说我请多长时间的产假我投诉他们可以吗？

对单位可能的违规行为，您可以先与单位沟通协商，要求书面确认产假期限和待遇；如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或准备证据提起劳动仲裁，必要时寻求法律援助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟