不合法的劳务分包亏损怎么办

更新时间:2022-01-01 14:51
不合法的劳务分包亏损怎么办
董嘉婷
北京冉民律师事务所
董嘉婷
律师解答
不合法的劳务分包亏损,当事人可以依法向人民法院提起诉讼。根据法律规定,建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。
法律依据
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第三条
(九)落实清偿欠薪责任。招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。在工程建设领域,建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
不合法的劳务分包亏损怎么办
在不合法的劳务分包中,如果单位亏损工人的工资,工人可以向当地的劳动局投诉;可以向具有调解职能的组织申请调解;也可以依法向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
你好,无资质的劳务分包合同导致亏损怎么办?
承包工程纠纷,双方可以通过协商、调解、仲裁以及提起诉讼的方式进行处理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
水电施工劳务分包亏损索赔甲方原因
根据《建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承
劳务分包现在亏了,我该怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
个人给公司签定劳务分包合同亏损怎么办
承包工程纠纷,双方可以通过协商、调解、仲裁以及提起诉讼的方式进行处理。
试用期一天辞职可以直接去吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法?
公司的这种行为是违法,公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
我们是建筑公司,2月份起至今未发工资,可以走被迫解除合同吗?
可以。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
工会同意开除员工手续怎么办理
开除员工的流程有5个步骤:1、分析开除员工的原因;2、参照法律解除劳动关系条例,确认公司是否是属于违法开除员工。违法开除的,要考虑如何补偿;3、和员工面谈,谈开
未解除劳动合同公司删除指纹怎么办
公司删指纹,员工可维权。先与公司协商,要求恢复或提供替代方案;协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,要求公司承担相应责任;同时,注意保留相关证据,以便维权。
你好,请问签了入职承诺书,可以直接离开吗
只是签了入职承诺书,没有签订劳动合同,可以离开的
学校能让高中学生因抑郁症强制休学吗?
在处理学生抑郁症问题时,学校应首先提供心理辅导服务,协助学生应对情绪困扰。若学生病情较重,影响学习及他人,学校可与家长沟通协商,建议学生暂时休学。休学期间,家长
主讲律师
董嘉婷
董嘉婷
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询