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> 打架被开除工资怎么算
打架被开除工资怎么算
更新时间:2021-12-28 14:36
打架被开除工资怎么算
王佩
北京市炜衡(西安)律师事务所
律师解答
打架被开除一般用人单位不会支付经济补偿或赔偿。若打架属于严重违反用人单位的规章制度,或被依法被追究刑事责任的情形,用人单位可以依法解除劳动
合同
。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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