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劳动纠纷
> 劳动合同订立的形式有哪些
劳动合同订立的形式有哪些
更新时间:2021-12-28 14:13
劳动合同订立的形式有哪些
王佩
北京市炜衡(西安)律师事务所
律师解答
劳动
合同
订立的形式有书面形式和口头形式。用人单位与劳动者建立
劳动关系
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;若是非全日制用工的,双方当事人可以订立口头协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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